SST et mieux-être

Des contenus pour prévenir la santé et la sécurité des travailleurs, assurer un climat sain de travail et veiller au mieux-être des employés.

Ce volet vous est présenté grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme d'aide financière pour la formation et l'information en santé et sécurité du travail.

Nouveauté : Découvrez notre série Parlons de SST, le tout premier balado sur la prévention de la santé et sécurité au travail, ainsi que des capsules vidéo, animés par Marc-André Pedneault, directeur SST de la FCCQ.

Articles vedettes

 

Grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme d’aide financière 
pour la formation et l’information en santé et sécurité du travail.

 

Santé et mieux-être

La chaleur en milieu de travail : un risque à ne pas négliger
Santé et mieux-être
Prévention de la SST

La chaleur en milieu de travail : un risque à ne pas négliger

Les scientifiques sont clairs : la planète se réchauffe à un rythme sans précédent. Les changements climatiques affectent tous les milieux et toutes les régions du monde. Augmentation des événements météorologiques extrêmes, inondations, sécheresses, problèmes de santé; voici quelques exemples d’impacts de l’augmentation de la température planétaire.
2025-06-09
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Pratiques RH Hyperconnectivité et déconnexion
Santé et mieux-être
Pratiques en entreprise

Hyperconnectivité : quand la déconnexion s’invite au travail

L’exposition prolongée aux multiples écrans d’ordinateurs, tablettes, cellulaires entraine des problèmes de sommeil, concentration et fatigue pour une majorité de gens en télétravail. Un phénomène connu sous le nom d’hyperconnectivité ou hyperconnexion. Face à ces excès, quelques rares entreprises au Québec mettent en place des balises de déconnexion pour mieux protéger les travailleurs du risque d’épuisement professionnel. Des spécialistes évoquent de nouvelles tendances comme la sobriété numérique et l’hygiène digitale.
2022-03-24
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Gestion de la SST

Pratiques RH, SST et mieux-être, Preventum SST, plieuse à métaux, sécurité, machine
Gestion de la SST

Comment savoir si vos machines sont conformes ?

La plupart des utilisateurs de machines découvrent que leurs machines ne sont pas conformes seulement après la visite d’un inspecteur de la CNESST ; car ils ne les trouvent pas dangereuses selon leur perception de la situation ; soit aucun accident ou aucune blessure grave. Ils pensent ainsi que leurs machines sont conformes, mais leurs seuls « dispositifs de protection » reposent sur la chance et non sur les lois, codes, règlements et normes en vigueur.
2021-06-17
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Prévention de la SST

La chaleur en milieu de travail : un risque à ne pas négliger
Santé et mieux-être
Prévention de la SST

La chaleur en milieu de travail : un risque à ne pas négliger

Les scientifiques sont clairs : la planète se réchauffe à un rythme sans précédent. Les changements climatiques affectent tous les milieux et toutes les régions du monde. Augmentation des événements météorologiques extrêmes, inondations, sécheresses, problèmes de santé; voici quelques exemples d’impacts de l’augmentation de la température planétaire.
2025-06-09
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RPS, risques psychosociaux, santé sécurité travail, québec
Prévention de la SST

Les risques psychosociaux du travail : quelles évolutions ?

La vaste réforme de notre régime de santé et sécurité du travail se poursuit depuis octobre 2021. L’équipe de Pratiques RH propose de revenir sur l'un des volets majeurs de cette réforme soit l’ajout à la loi de la notion d’intégrité psychique et des risques psychosociaux. Le Québec étant devenu la première législation canadienne à intégrer cet élément dans sa loi.
2023-09-25
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TMS, troubles musculosquelettiques, SST, télétravail
Prévention de la SST

Télétravail et troubles musculosquelettiques

Si la pandémie n’a épargné personne sur son passage, celle-ci n’a pas manqué de venir perturber la vie des organisations par la même occasion. Aussi, face à ce fléau inédit, les entreprises ont dû s’adapter du jour au lendemain en généralisant, entre autres, le télétravail. De sorte que, en moins de 5 ans, le nombre de travailleurs canadiens en télétravail est passé de 4 % à pas moins de 32 % comme le rapporte Statistiques Canada*. Cet article est le fruit d'une collaboration avec l'équipe de Santinel.
2022-05-18
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SST, prévention, programme, québec, CNESST, avril 2022, groupe, prioritaire
Prévention de la SST

Un outil interactif pour vous aider dans l’implantation des mécanismes de prévention

L’équipe de Pratiques RH souhaite vous rappeler que c’est maintenant dans moins de deux mois que les mesures intérimaires concernant l’implantation des mécanismes de prévention et de participation des travailleurs seront obligatoires pour l’ensemble des milieux de travail québécois. Il s’agit de l’une des mesures qui aura certainement l’un des impacts les plus concrets découlant de la loi qui modernise le régime de santé et sécurité du travail (LMRSST).
2022-02-08
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Lois et règlements

Pratiques en entreprise

Engagement leadership sante securite au travail
Santé et sécurité
Pratiques en entreprise

Engagement et leadership : une formule gagnante en SST

Le 9 novembre 2023, l’équipe Pratiques RH a eu la chance de discuter avec M. Luc Charette, Directeur des services techniques à l’usine d’Haleon de Ville Saint-Laurent, qui a bien voulu nous partager les bonnes pratiques de l’entreprise. L’entreprise est, d’ailleurs, lauréate des Mercuriades 2023 dans la catégorie Grande entreprise en santé et en sécurité au travail.
2024-03-11
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Pratiques RH Hyperconnectivité et déconnexion
Santé et mieux-être
Pratiques en entreprise

Hyperconnectivité : quand la déconnexion s’invite au travail

L’exposition prolongée aux multiples écrans d’ordinateurs, tablettes, cellulaires entraine des problèmes de sommeil, concentration et fatigue pour une majorité de gens en télétravail. Un phénomène connu sous le nom d’hyperconnectivité ou hyperconnexion. Face à ces excès, quelques rares entreprises au Québec mettent en place des balises de déconnexion pour mieux protéger les travailleurs du risque d’épuisement professionnel. Des spécialistes évoquent de nouvelles tendances comme la sobriété numérique et l’hygiène digitale.
2022-03-24
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TELUS ou redéfinir la façon d'aborder le travail
Pratiques en entreprise

TELUS ou redéfinir la façon d'aborder le travail

L’équipe de Pratiques RH s’est entretenue avec Madame Fannie Jacques, vice-présidente, Partenaire d’affaires, Personnes et culture à TELUS. Désignée comme un chef de file mondial en matière de milieu de travail dans le classement 2020 des meilleurs employeurs au monde par Forbes, l'entreprise aborde la transformation de culture majeure qu’a amorcée TELUS depuis plus d’une dizaine d’années. Un processus qui vise à mettre leurs employés au cœur de toutes leurs actions.
2022-03-16
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Pratiques RH, santé, sécurité, laboratoire, Québec, SST
Pratiques en entreprise

Minerai de fer Québec, bâtir de façon durable une culture de santé et sécurité

Le 12 janvier dernier, l’équipe de Pratiques RH a eu le privilège de s’entretenir avec trois représentants de l’entreprise Minerai de fer Québec (MFQ). Madame Noémie Prégent-Charlebois, chef des affaires publiques. Monsieur Éric Marcotte, directeur environnement santé et sécurité, ainsi que Monsieur Joël Crépeau, surintendant, projets et innovations.
2022-02-03
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Pratiques RH, Groupe Mundial, bonnes pratiques, pratiques en entreprise, SST et mieux-être
Pratiques en entreprise

Groupe Mundial, une culture de bienveillance et santé-sécurité

L’équipe de Pratiques RH s’est entretenue avec Monsieur Sylvain Lemieux, responsable de la formation et coordonnateur de la santé et sécurité du travail au sein des métal Bernard, une division du Groupe Mundial. Le Groupe Mundial est un important sous-traitant industriel qui offre une solution globale dans le domaine de l’acier et du caoutchouc. Nous souhaitions en savoir plus long sur la culture de cette entreprise qui repose sur des principes forts de bienveillance, de responsabilité sociale et de santé-sécurité du travail.
2021-11-11
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Boîte à outils

Découvrez les outils disponibles pouvant vous soutenir dans la mise en place de bonnes pratiques en matière de prévention de santé et sécurité au travail. 

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Conciliation famille-travail
Développement des compétences
Développement Organisationnel
Diversité et inclusion
Prévention du harcèlement
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