Retrouvez nos balados
concernant les normes du travail
Et si vos pratiques du quotidien cachaient un risque légal ? Découvrez des articles, fiches pratiques et balados pour mieux comprendre les droits et obligations prévus par la Loi sur les normes du travail. Des repères clairs et des exemples concrets pour outiller les milieux de travail au quotidien.
Avocate associée chez Lavery, Me Zeïneb Mellouli pratique en droit du travail et de l’emploi, ainsi qu’en droit de la vie privée. Elle conseille et représente des organisations publiques et privées à travers le Québec devant les principaux tribunaux, dont le Tribunal administratif du travail. Diplômée de l’Université de Sherbrooke et membre du Barreau du Québec depuis 2009, elle est reconnue pour son engagement envers la diversité et l’équité en milieu de travail.
Avocat associé chez Bessette Avocats Inc. depuis 2020, Me Alexandre Ardizzon est spécialisé en droit du travail ainsi qu’en litige commercial et civil. Diplômé de l’Université du Québec à Montréal, il intervient auprès d’une grande diversité d’acteurs : sociétés, entreprises, employé.e.s-cadres, professionnel.le.s et gens d’affaires.
Me Thomas Campbell est avocat associé chez Morency Société d’avocats depuis 2022 où il exerce en droit du travail et de l’éducation. Diplômé de l’Université de Sherbrooke en 2021 au baccalauréat en droit, cheminement coopératif, ses champs d’expertise sont nombreux et incluent la négociation de conventions collectives, l’arbitrage de griefs et les appels d’offres.
Diplômée de la Faculté de droit de l’Université de Montréal en 2019, Me Valérie Descôteaux a développé son expertise en droit du travail et de l’emploi. Les relations de travail et la santé et la sécurité au travail font partie intégrante de sa pratique au sein du cabinet Loranger Marcoux. Ses champs d’expertise incluent notamment la gestion des conflits de travail, les normes du travail et la prévention en matière de santé et de sécurité au travail.
Des situations bien réelles, des réponses claires. Parlons de normes du travail aborde avec simplicité et justesse les enjeux quotidiens des milieux de travail, pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées et équitables.
Mettre fin à un emploi n’est jamais simple, surtout en PME sans service RH. Différences, zones grises et pièges à éviter au Québec : Me Zeïneb Mellouli, avocate associée chez Lavery, éclaire ce qu’on peut faire, ce qu’on doit faire… et ce qui peut coûter cher.
Doivent-elles être payées si non autorisées ? « Cadre » suffit-il parce qu’on gère son horaire ? Et que se passe-t-il si la CNESST est saisie ? Me Zeïneb Mellouli, avocate associée chez Lavery, démêle les règles et donne des repères pour prévenir les plaintes pécuniaires et les litiges.
Disponibilité, représailles perçues, flexibilité vs abus : que doit réellement l’employeur lors d’absences familiales ? Me Zeïneb Mellouli, avocate associée chez Lavery, donne des repères concrets pour traiter les demandes, documenter et éviter les faux pas.
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Grâce au soutien financier de la CNESST par le biais du Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail.
