Vision
Inclusion

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Le programme
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Le programme
Vision Inclusion

Vision Inclusion est une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) qui vise à sensibiliser et outiller les organisations québécoises sur l’équité, diversité et l’inclusion en milieu de travail en offrant des formations et contenus adaptés accessibles gratuitement. 

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Nos formations

Notre équipe vous propose une programmation adaptée à vos besoins en gestion de l’équité, diversité et inclusion, notamment en matière de diversité ethnoculturelle. (à retravailler) 

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La formation
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Vision Inclusion

Des formations gratuites*

1 Une offre de formation accréditée par l’ordre des CRHA (sous condition de validation par l’ordre) permettant aux participant.e.s de développer des compétences concrètes et transférables 

2 Du contenu adapté et cocréé spécifiquement pour répondre aux besoins des entreprises québécoises grâce à l’appui d’expert.e.s de qualité et une équipe interne qualifiée 

3 Un espace d’échange sécuritaire avec un accès direct à des intervenant.e.s capable de répondre à vos interrogations

* Les consultants ne sont pas autorisés à assister à nos formations. L'équipe Vision Inclusion se donne le droit d'annuler les inscriptions à cet effet.

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Connaissez-vous bien les enjeux de diversité et inclusion en environnement de travail ?

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Ressources du programme

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Foire aux questions

Quel sont les avantages d’avoir des pratiques inclusives ?

Une culture de travail inclusive offre l’accessibilité pour tous et toutes et encourage le sentiment d’acceptation chez l’ensemble des employé.e.s. Des pratiques inclusives favorisent un meilleur engagement et la fidélisation des talents. Accéder à un plus grand bassin de talents diversifiés renforce le développement des compétences organisationnelles et favorise l’innovation. 

J’ai déjà des pratiques inclusives dans mon entreprise, ce programme est-il aussi pour moi ?

Si vous souhaitez approfondir vos connaissances et bénéficier de l’accès à une communauté virtuelle d’entreprises ayant pour but de favoriser le partage de ses bonnes pratiques, la réponse est oui.

Combien de temps dois-je prévoir de consacrer aux activités du programme ?

En général, les activités que nous offrons durent entre 2h à 3h30, cela dépend du type d’atelier et du sujet.

Les formations proposées sont-elles accréditées par l’ordre des CRHA (Conseil des ressources humaines agréées) ?

Oui, certaines de nos formations sont accréditées par l’ordre. Lorsque c'est le cas, nous le mentionnons explicitement dans la description de la formation. Vous pouvez consulter les détails de chaque formation pour vérifier si elle est accréditée par le CRHA.

Comment puis-je m’inscrire aux activités du programme ?

Pour vous inscrire aux activités du programme, veuillez consulter notre calendrier et cliquer sur le bouton "S'inscrire" à côté de l'événement qui vous intéresse.

Qu’arrive-t-il après mon inscription à une activité ?

Vous recevrez par courriel une confirmation de connexion qui vous permettront d’accéder à notre plateforme afin de vous inscrire aux activités du programme.

 

Opter pour un milieu de travail inclusif, c’est favoriser le développement des compétences, l’innovation et un meilleur vivre ensemble