Mot du président-directeur général de la FCCQ
Un leadership assumé, positif et proactif fait toute la différence dans une équipe, tant sur le plan du climat de travail que des performances d’entreprise. Des travailleurs considérés, dont les besoins et réalités sont pris en compte, sont des travailleurs qui auront envie de rester au sein de votre organisation pour accomplir leurs ambitions professionnelles, et qui seront mobilisés pour atteindre vos objectifs communs d’affaires.
Exercer un tel leadership comporte son lot de défis. D’autant plus que, comme gestionnaires, entrepreneurs et professionnels RH, vous avez de nombreuses responsabilités à assumer et un emploi du temps chargé. Or, investir dans la bonne gestion de votre capital humain devrait toujours être une priorité. Il en va de votre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents, et ainsi assurer la bonne marche et la prospérité de votre entreprise à long terme.
Nous avons mis sur pied la plateforme Pratiques RH pour soutenir les gestionnaires, les dirigeants d'entreprise et les professionnels dans cette tâche cruciale qu’est la gestion de leurs ressources humaines.
Vous trouverez, également sur cette plateforme, des outils et des ressources pouvant vous aider à surmonter les épreuves, améliorer votre environnement de travail rapidement de la meilleure façon possible.
Bonne visite!
