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Relève et stagiaire
De l’aide pour engager des stagiaires issus de la diversité
2022-07-14
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Le programme
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Afin de faire face à la pénurie de main-d’œuvre, le programme Accueillez un stagiaire offre des subventions salariales et un service de coaching personnalisé pour l’intégration de stagiaires de première année et l’inclusion des stagiaires issus de la diversité.
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LES AVANTAGES
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Combler vos besoins en main-d’œuvre tout en assurant votre relève : c’est possible ! Quel que soit votre secteur d’activité ou la taille de votre entreprise, Accueillez un stagiaire est une solution pour vous.
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LA SUBVENTION
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Obtenir une aide financière en deux versements ? Rien de plus facile. Assurez-vous d’abord de répondre aux critères d’admissibilité du programme, puis remplissez le formulaire.
Le programme Accueillez un stagiaire fait partie de l’offre de service proposée par Pratiques RH. Entièrement gratuit, il est accessible à toutes les entreprises québécoises, tant francophones qu’anglophones, et ce, peu importe la taille, le secteur d’activité ou la région administrative.
Financé par le gouvernement du Canada, dans le cadre du Programme de placements étudiants (PPÉ), Accueillez un stagiaire est une initiative mise en œuvre par la FCCQ, en partenariat avec les chambres de commerce locales et AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, et la collaboration des cégeps et universités de la province.
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La subvention
- Jusqu’à 50 % du salaire brut de chaque stagiaire admissible, pour un maximum de 5 000 $ par étudiant
- Jusqu’à 70 % du salaire brut de chaque stagiaire issu de la diversité ou de première année, pour un maximum
de 7 000 $
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Vous prévoyez embaucher des stagiaires issus de la diversité ou des étudiants de première année ?
Vous pouvez bénéficier d’un service de coaching personnalisé offert aux entreprises et aux stagiaires issus de la diversité pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi. Ce soutien est offert par des professionnels des centres-conseils en emploi partout au Québec.
Vos stagiaires bénéficieront également de coaching ainsi que de ressources pour développer leurs habiletés et compétences tant personnelles que professionnelles, indispensables en milieu de travail.
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Exemples de personnes issues de la diversité
- Femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM)
- Personnes handicapées
- Minorités visibles
- Autochtones
- Immigrants arrivés au Québec au cours des 5 dernières années
Une équipe dédiée au soutien des entreprises québécoises
Vous n’êtes pas tout à fait prêt à déposer votre candidature et n'avez pas trouvé la réponse à une ou plusieurs questions? Contactez notre équipe! Nous nous ferons un plaisir de vous aider dans vos démarches. Vous pouvez également consulter les outils complémentaires mis à votre disposition ci-dessous.
Les ressources du programme Accueillez un stagiaire
Ce projet est financé par le gouvernement du Canada par le biais du Programme placements étudiants
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Les partenaires du programme
