Astuces pour la recherche et sélection de vos stagiaires
La recherche du candidat idéal est désormais une activité concurrentielle, car chaque organisation veut attirer les meilleurs étudiants correspondant à ses besoins. De plus, il existe plusieurs programmes d'études, et ce sur plusieurs niveaux. Il devient donc parfois difficile de s'y retrouver!
Voici donc quelques conseils pratiques :
- Contacter votre conseiller du programme Accueillez un stagiaire, il est déjà en contact avec les établissements scolaires et saura vous guider
- Adapter l'offre de stage aux exigences des programmes et des milieux d'enseignements visés
- Publier l'offre de stage sur les plateformes web de ces milieux d'enseignements ainsi que sur vos réseaux sociaux et votre site web
- Commencer le processus de sélection des candidats potentiels
Il est nécessaire de définir clairement une série de critères d’évaluation afin de réduire les erreurs liées à la sélection des candidats. De plus, sachez qu’il est impératif d’avoir une entente de stage pour établir les conditions et les responsabilités de l’entreprise, du milieu d’enseignement et du stagiaire.
Vous avez d’autres astuces que vous utilisez qui gagneraient à être connu auprès d’autre employeur ?
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