4 ressources pour faciliter l’accueil de stagiaires
L’accueil de stagiaires est une activité d’une grande importance au sein d’une entreprise, et ce même si certaines hésitent toujours à en bénéficier. Grâce à l’embauche de stagiaires, vous aurez l’occasion, en tant qu’employeur, de combler certain de vos besoins de main-d’œuvre, de bénéficier des compétences de ces stagiaires, mais surtout de former la relève.
De plus, en accueillant des stagiaires, vous pourriez bénéficier de différentes formes de soutien offert via le programme Accueillez un stagiaire, faisant partie de l’offre de services Pratiques RH. En effet, le programme met à votre disposition une équipe de conseillers aux entreprises d’un haut professionnalisme, une subvention salariale pour l’accueil de vos stagiaires permettant ainsi de couvrir une partie du salaire octroyé aux stagiaires ainsi qu’un guide de bonnes pratiques favorisant l'accueil et l'intégration des stagiaires.
Une équipe de conseillers aux entreprises à votre portée
Dans le cadre du programme Accueillez un stagiaire, une équipe professionnelle de conseillers aux entreprises régionaux a été mise en place, pour vous offrir un service d’accompagnement gratuit vous permettant d’identifier, d’analyser et de sélectionner les incitatifs financiers rattachés à l’accueil de stagiaires, ainsi qu’à l’identification des programmes de formation des trois niveaux d’enseignement qui offrent les occasions de stage dont votre entreprise a besoin.
Pour plus d’information, contactez-nous au accueillez.un.stagiaire@fccq.ca ou prenez un rendez-vous avec votre conseiller aux entreprises en cliquant ici.
La subvention salariale pour l’accueil de stagiaires
Le programme Accueillez un stagiaire vous propose une subvention salariale pour les étudiants de niveau postsecondaire. Depuis le 1er avril 2022, la subvention propose un soutien financier :
- Allant jusqu'à 50 % du salaire brut de chaque stagiaire admissible
- Jusqu'à 5000 $ par étudiant
- Un soutien supplémentaire à hauteur de 70 %, soit jusqu'à concurrence de 7000 $ est offert pour les étudiants issus de groupes sous-représentés
Consultez le guide de subvention pour connaître les différents détails et les critères d’admissibilité.
Contactez-nous à accueillez.un.stagiaire@fccq.ca afin de faire connaître votre intention d'obtenir la subvention salariale pour les stagiaires et de recevoir les formulaires à compléter pour le dépôt de votre dossier de candidature.
Un guide pour une expérience de stage réussie !
AXTRA a récemment mis à la disposition des employeurs un fascicule aide-mémoire ayant pour objectif de favoriser l'accueil et l'intégration de vos stagiaires en misant sur les meilleures pratiques. En plus des étapes clés, on y retrouve des outils modèles pouvant être réutilisés dans vos organisations.
Consultez le fascicule en cliquant ici.
Un soutien personnalisé pour l’accueil de stagiaires issus d’un groupe sous-représenté
Vous prévoyez ou aimeriez faire l’embauche d’un stagiaire issu d’un groupe sous-représenté ? Bénéficiez d’un soutien personnalisé tant pour vous que pour vos stagiaires.
Offert par les professionnels spécialisés en employabilité des centres-conseils en emploi faisant partie du réseau d’AXTRA, par les cégeps et les universités, ce soutien comprend notamment un accompagnement avant et pendant le stage. L’objectif est d’y favoriser le déroulement de l'expérience du stagiaire ainsi que l'adoption de pratiques favorisant l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de votre organisation.
Pour l’accueil de stagiaire issu de groupe sous-représenté, contactez-nous: accueillez.un.stagiaire@fccq.ca