La reconnaissance des compétences
Comment utiliser la reconnaissance des compétences ?
Vous recrutez des professionnels ayant fait leurs études à l’étranger ? Saviez-vous que la reconnaissance des compétences (RC) peut aider vos employés à évaluer et faire reconnaitre leurs compétences ?
Afin de vous soutenir, le programme Un emploi en sol québécois de la Fédération des chambres de commerce du Québec organisait, en collaboration avec Qualifications Québec, le 15 décembre dernier un webinaire afin d’identifier pour vous les bons coups ainsi que les avantages découlant de la reconnaissance des compétences. Vous avez manqué ce webinaire ? Nous avons résumé pour vous les éléments clés de cette rencontre ci-bas.
Quelle est la différence entre la RAC et le RCMO ?
La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation professionnelle est une démarche qui permet de faire évaluer et reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail en fonction d’un programme d’études.
Le programme de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (RCMO) s'adresse aux travailleurs d'expérience qui maîtrisent les compétences d'un métier faisant l'objet d’une norme professionnelle. Les règles d'évaluation des compétences sont établies par des comités sectoriels de main-d'œuvre (CSMO). Pour évaluer vos compétences, on se sert généralement des activités et des outils suivants : l'entrevue, la vérification de vos connaissances théoriques, l'analyse des documents qui accompagnent votre candidature, l'évaluation pratique des processus et des produits (évaluation qui se fait, par exemple, en milieu de travail, en contexte simulé, ou dans un cadre de production spécifique)
Quels sont les avantages de la RAC pour votre organisation ?
- Plus-value à l’embauche de candidats formés et expérimentés
- Accroissement de la mobilité interne
- Améliore la compétitivité
- Réduis le taux de roulement interne
- Adhésion à un plan de perfectionnement adapté
- Réduction possible du temps de formation selon les acquis
- Augmente l’engagement des employés envers l’entreprise
- Augmente le sentiment de confiance à l’égard de la direction
La RAC de vos employés est une pratique gagnante à titre d’employeur !
Qu’est-ce que Qualifications Québec ?
Qualifications Québec, un guichet unique en matière de reconnaissance des compétences, proposant un service d’information ainsi qu'un service d’accompagnement personnalisé en vue d’une intégration rapide et réussie au marché du travail.
Que peut faire Qualifications Québec pour vous ?
De façon concrète, Qualifications Québec vous guide vers les ressources et services les plus pertinents pour faire reconnaître, en tout ou en partie, les formations et les compétences de vos employés, et ce quel que soit le lieu où ils les ont acquises.
À titre d’agent de liaison, Qualifications Québec travaille avec tous les acteurs de la reconnaissance des compétences, que ce soient les instances de réglementation, les ordres professionnels, le secteur de l’éducation, le ministère du Travail et de l’Immigration et les organismes d’accueil et d’intégration. Son objectif est donc de faciliter le maillage pour la reconnaissance des acquis et compétences.
Ce qu’il faut retenir c’est que Qualifications Québec a pour objectif de créer des continuums de services avec d'autres organisations permettant ainsi de faire reconnaitre les compétences des personnes qui le souhaitent. On y donne de l'information sur la RC puis on y aiguille les gens vers les services adéquats.
Services aux employeurs proposés par Qualifications Québec :
- Services-conseils sur la RC en contexte de recrutement local et international
- Portail d’information sur la RC – www.qualificationsquebec.com plus de 500 fiches-professions
- Développement de parcours recrutement-reconnaissance-formation-intégration CONTINUUM - Parcours
De nombreuses autres ressources sont également disponibles en matière de RAC, telles que :
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) de Services Québec selon votre région
- Le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)
Vous utilisez une ressource dont vous ne pourriez pas vous passer et qui n’est pas mentionnée ici ? Partagez-la-nous en commentant l'article ci-bas !