Ressources internes et externes

Le droit de gérance signifie que l'employé doit s'assujettir au pouvoir de direction de son employeur. Or, ce droit peut parfois être perçu comme du harcèlement... Proposé par l'Ordre des CRHA.

Guide pour améliorer ses pratiques de prévention, d'intervention et de soutien dans des situations de harcèlement au travail tout en favorisant l’adoption de mesures obligatoires. Proposé par l'Ordre des CRHA. 

Démarche pour mettre en place un programme de prévention dans les milieux de travail. Offert par la CNESST.

Outil qui permet aux travailleurs d’évaluer le risque auquel ils sont exposés lorsqu’ils travaillent à la chaleur. Outil proposé par la CNESST.