Ressources utiles > Développement des compétences
La mesure de formation de la main-d'œuvre à l'intention des entreprises vise à soutenir le développement des compétences des personnes qui risquent de perdre leur emploi. Ce programme pourrait aussi vous aider à maintenir les expertises en place dans votre entreprise.
Enrichissez les connaissances avec le programme Évolution-Compétences qui soutient l’amélioration des connaissances liées au développement des compétences. Le programme se décline en différents trois volets, soit : innovation et connaissance, normes professionnelles, partenariats pour la formation et l’innovation.
Améliorez la productivité de vos équipes avec le programme Impulsion-Compétences qui finance l’adaptation ou la diffusion de formations existantes et l’élaboration de nouvelles formations. Misez ainsi sur le développement des compétences et l’accroissement de votre productivité.
Déployez des formations de courtes durées permettant de former des travailleurs n’ayant pas toutes les compétences requises pour leur emploi, qu’ils soient nouvellement embauchés ou qu’ils viennent d’obtenir une promotion. Ce programme offre la possibilité aux employés de suivre une formation reconnue par le MÉES tout en travaillant. Il permet aussi la requalification des travailleurs ayant perdu leur emploi.
En partenariat avec la Fondation de l'alphabétisation
