Ressources internes et externes

Les chiffres à retenir : 

- Taux moyen de cotisation pour 2026 : 1.54$ par tranche de 100$ de masse salariale assurable.
- Augmentation : Un peu plus de 4% par rapport à 2025 (1.48$ en 2025) qui se justifie par l'augmentation constante de la durée moyenne des réclamations.
- Cela représente néanmoins un des taux de cotisation les plus bas présenté par la CNESST depuis 1984.
- Avec au taux de capitalisation supérieur à 120% et une bonne performance du FSST, la CNESST demeure en excellente position financière.

18 conseillers en santé psychologique ont été embauchés par la CNESST. Leur mission : sensibiliser aux risques psychosociaux. Mme Oudar, PDG de la CNESST, et l'honorable J. Boulet ont annoncé cela le 15 août lors d'une conférence.

Un outil interactif établissant un portrait actuel pour aider dans la mise en place d’un programme de prévention. Offert par la CNESST.

Démarche pour mettre en place un programme de prévention dans les milieux de travail. Offert par la CNESST.