Consultez les bonnes pratiques et des suggestions de la trousse à outils proposée par AdmA afin de mettre en place des conditions gagnantes favorisant la diversité pour ainsi récolter les bénéfices d’une stratégie inclusive.
Votre entreprise cherche à être plus concurrentielle et désire augmenter sa productivité? Vous pourriez songer à utiliser l'expertise de vos employés plus d'expérience pour développer les compétences des travailleurs moins expérimentés. Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pourrait être la solution.
Le droit de gérance signifie que l'employé doit s'assujettir au pouvoir de direction de son employeur. Or, ce droit peut parfois être perçu comme du harcèlement... Proposé par l'Ordre des CRHA.
Guide pour améliorer ses pratiques de prévention, d'intervention et de soutien dans des situations de harcèlement au travail tout en favorisant l’adoption de mesures obligatoires. Proposé par l'Ordre des CRHA.
