Pour mieux comprendre l'impact des microagressions et de la discrimination sur le milieu de travail suivez l'exemple de Nita Brossard, directrice des ressources humaines chez Voghel Inc., qui a participé à notre atelier-formation Les microagressions en milieu de travail. Elle y a acquis des outils pratiques et des stratégies concrètes pour améliorer les dynamiques de son équipe au sein de l’organisation.