Pour mieux comprendre l'impact des microagressions et de la discrimination sur le milieu de travail suivez l'exemple de Nita Brossard, directrice des ressources humaines chez Voghel Inc., qui a participé à notre atelier-formation Les microagressions en milieu de travail. Elle y a acquis des outils pratiques et des stratégies concrètes pour améliorer les dynamiques de son équipe au sein de l’organisation.

Découvrez l'expérience d'Ibtissam El Hilaly, qui a occupé le rôle de coordonnatrice au recrutement chez Tidan et qui témoigne des bénéfices des ateliers-formations Vision Inclusion pour améliorer la communication interculturelle et renforcer l'inclusion au sein de vos équipes.

Avec Bibiana Pulido, cofondatrice et directrice générale de RIQEDI et membre du comité aviseur de Vision Inclusion, découvrez comment les biais inconscients façonnent nos décisions de recrutement et apprenez à les reconnaître pour une sélection plus juste.

Avec Sana Bouajila, conseillère en EDI à l'Université Laval et membre du comité aviseur de Vision Inclusion, explorez les fondements de l'EDI - équité, diversité, inclusion - et leur mise en œuvre concrète dans le milieu professionnel.

Dans cet épisode, Marc-André Pedneault, directeur Santé et Sécurité du travail à la FCCQ, explore la prévention du harcèlement au travail, la loi, les changements de la LSST, les risques psychosociaux et les actions clés pour un milieu sain, avec le soutien de la CNESST.

Dans cet épisode, Marc-André Pedneault discute avec Arina Grigorescu, chargée de programme "Milieux de travail alliés contre la violence conjugale" de la RMFVVC, de l'importance de lutter contre la violence conjugale au travail, des défis actuels et des bonnes pratiques.

Dans cet épisode, Marc-André Pedneault et Stéphane Paré, de l'APCHQ et Solution Santé Sécurité, discutent des dernières évolutions dans le secteur de la construction : état actuel, formations, financement, situation sur le terrain, mesures à surveiller.

Dans cet épisode, Marc-André Pedneault et Maxime St-Jean, PDG de Santinel, discutent des défis ergonomiques du télétravail. Ils abordent l'impact de la législation sur les employeurs, les enjeux du télétravail à domicile, et le lien entre troubles musculosquelettiques et ergonomie.

Dans cet épisode, Marc-André Pedneault s'entretient avec Mathieu Couture, Directeur santé et sécurité au travail chez MEDIAL, pour explorer les récentes modifications réglementaires relatives au bruit en milieu de travail.

Le harcèlement au travail, une réalité incontournable, exige que les employeurs et responsables RH assurent la sécurité et le respect de tous. L'accent est mis sur la confidentialité pour créer une culture de confiance et de prévention. Encourager, conseiller et accompagner sont essentiels pour faire des lieux de travail des havres de paix. La clé ? Elle est dévoilée ici.