Avec ce nouveau Guide d’encadrement du télétravail pour l’employeur et l’employé, l’Ordre des CRHA souhaite encadrer les pratiques entourant le travail à distance. Il espère ainsi fournir aux gestionnaires et aux employés des balises claires sur les responsabilités qui incombent à chacun en ce qui concerne la gestion, la communication, la protection de l’information, et la santé et la sécurité du travail.