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Suivi et gestion des priorités

  • En savoir plus sur Suivi et gestion des priorités

Dans le contexte actuel de télétravail, la CFT est un réel enjeu. Ce gabarit vous aidera donc à planifier vos semaines de travail et vos réunions d'équipe. Outil proposé par Concilivi.

Congé pour l'anniversaire d'un enfant ou d'un proche à charge

  • En savoir plus sur Congé pour l'anniversaire d'un enfant ou d'un proche à charge

Vous avez une bonne proportion de parents ou proches aidants parmi vos employés? Avez-vous pensé à leur offrir une journée de congé pour l'anniversaire de leur enfant ou d'un proche à charge? 

Congés pour force majeure

  • En savoir plus sur Congés pour force majeure

Qu'arrive-t-il à vos employés en cas d'un évènement imprévisible et hors de leur contrôle, par exemple l'hospitalisation prolongée d'un proche à charge? Avez-vous des congés pour force majeure prévus dans votre politique de conciliation famille-travail?

Semaine de travail de 4 jours

  • En savoir plus sur Semaine de travail de 4 jours

Vous envisagez de passer à la semaine de travail de 4 jours? Plusieurs éléments sont à prendre en compte et préparer en vue de faire la transition en douceur autant à l'interne qu'à l'externe...

Annualisation du temps de travail

  • En savoir plus sur Annualisation du temps de travail

Connaissez-vous l'annualisation du temps de travail? Cette mesure méconnue est fort appréciée des entreprises ayant des pics de travail marqués durant certaines périodes, par exemple les firmes comptables, les institutions d'enseignement et les bureaux d'avocat.

Horaire de travail flexible

  • En savoir plus sur Horaire de travail flexible

Vous aimeriez introduire l'horaire de travail flexible dans votre organisation? Découvrez nos conseils pour sa mise en place, ses avantages et bien plus dans cet outil gratuit.

Congés spéciaux lors d'un retour de congé parental

  • En savoir plus sur Congés spéciaux lors d'un retour de congé parental

Saviez-vous qu'en moyenne les parents d'enfants de moins de 5 ans ont tendance à s'absenter 13 jours en moyenne pour prendre soin de leur enfant? Ça pourrait être une excellente mesure de conciliation famille-travail à mettre en place dans votre organisation pour attirer et mobiliser une jeune main-d'œuvre.

Achat de jours de congés flexibles

  • En savoir plus sur Achat de jours de congés flexibles

Vous souhaitez offrir plus de congés personnels à votre équipe? Découvrez les congés autofinancés.

Former un comité de CFT

  • En savoir plus sur Former un comité de CFT

Vous souhaitez mettre en place des mesures de conciliation famille-travail (CFT) qui répondront aux besoins de vos employé(e)s? Impliquez-les dans la réflexion en formant un comité de CFT représentant tous les groupes de travail.

Aide à la logistique familiale

  • En savoir plus sur Aide à la logistique familiale

Contribuez-vous à faciliter la logistique familiale de votre équipe? Il existe plusieurs façons de le faire... Il ne suffit que de connaître les besoins de celle-ci..

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