Le 28 avril marque le Jour de deuil, une journée de commémoration internationale dédiée à la mémoire des personnes blessées ou décédées à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

À cette occasion, la CNESST met à disposition un guide de prévention visant à renforcer la sécurité en milieu de travail.

Ce guide est conçu pour soutenir les milieux de travail dans la prise en charge des risques liés à l’exposition au bruit. Il résume les exigences réglementaires et les bonnes pratiques en matière d’identification des situations de travail à risque de dépasser les valeurs limites d’exposition. Il présente aussi les méthodes de mesurage et les instruments de mesure du bruit.

Explorez ce guide pratique pour gérer les demandes d'accommodement raisonnable. Il vous accompagne dans l'évaluation, la discussion et la mise en œuvre de solutions sur mesure, répondant aux besoins spécifiques.

Accidents en opération: mesures préventives pour éviter les incidents lors de l'utilisation, de la réparation ou de la maintenance des machines. Évaluation des risques obligatoire pour améliorer la sécurité. Ce guide détaille le processus essentiel.

Maîtriser l'art du recrutement inclusif : guide pratique pour des annonces non discriminatoires qui attirent la diversité et promeuvent l'équité.

Explorer comment rendre le recrutement plus inclusif, favorisant équité et diversité. Des consignes claires pour évaluer les profils de manière juste, minimiser les biais et garantir l'accès équitable.

Constituer des comités de sélection qui valorisent la diversité et réduisent les biais inconscients est essentiel. Ce guide offre des clés pour des processus de sélection équitables, partageant des stratégies concrètes pour un recrutement plus juste et ouvert à tou.te.s.

Explorer les méthodes pour détecter et gérer les conflits d’intérêts lors du recrutement. Un éclairage sur l’identification, la prise en main et l'importance des rôles au sein du comité, y compris de la présidence, pour garantir un processus juste et inclusif.

Ce guide révèle comment créer un environnement accueillant pour les nouveaux membres du personnel. Focus sur équité, diversité, inclusion, il présente pratiques clés pour améliorer rétention et cultiver sentiment d'appartenance.

Ce guide de la CNESST vise à identifier les risques d'événements traumatiques au travail et à mettre en place des mesures pour protéger la santé et l'intégrité des employés.