Simples et gratuites à télécharger

Le soutien aux employé(e)s et à leur famille comprend tous les services ou biens offerts sur le lieu de travail ou en collaboration avec l’entreprise visant à alléger le poids des obligations familiales et personnelles.Découvrez les mesures faisant partie de cette catégorie, les avantages de celles-ci et les coûts envisageables pour la mise en place des mesures concernées incluant les mesures coup de coeur pour faciliter la conciliation des personnes proches aidantes. 

Outil proposé par Concilivi.

Ce sont des congés qui vont au-delà des exigences légales et viennent bonifier les congés indiqués dans les lois et règlements relatifs au travail. Il peut s’agir de combler l’écart entre le salaire réel et les prestations allouées (par exemple par le Régime québécois d’assurance parentale(RQAP)ou d’offrir une durée supplémentaire du congé.

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L'adaptabilité de l'organisation correspond aux mesures permettant au personnel de s’absenter et de gérer leur temps avec le moins de contraintes possible par rapport aux responsabilités familiales et en leur donnant la possibilité de moduler leur cheminement de carrière selon les besoins familiaux. Découvrez les mesures concernées incluant des mesures coup de coeur pour faciliter la conciliation des personnes proches aidantes. 

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Saviez-vous qu'il existe une panoplie de ressources communautaires gratuites pour faciliter la conciliation famille-travail et favoriser la santé mentale de votre personnel?
Regroupez-les sous forme de babillard physique ou virtuel et faites-en la promotion dans votre organisation!

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