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Pour célébrer la diversité au sein de votre entreprise, créez un calendrier personnalisé mettant en avant des journées nationales et internationales et adapter le aux spécificités de votre organisation, en tenant compte de sa culture, de sa vision, de sa clientèle et de son personnel.

Découvrez comment adapter les demandes d'accommodement raisonnable, visant l'équité et l'inclusion. Des directives précises pour traiter chaque cas de manière juste, réduire les biais et assurer un accès équitable.

Avec une moyenne de 14 décès et 168 hospitalisations par année au Québec, il devient primordial de connaître les risques en agriculture afin de mieux les identifier et ainsi pouvoir agir en amont.