
Vous êtes au niveau débutant
Merci pour votre participation ! Selon vos réponses, vous êtes au niveau débutant en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Vous aimeriez vous familiariser avec ces notions, bien qu’elles puissent encore sembler un peu abstraites.
Vous n’avez pas encore eu l’occasion de les appliquer directement dans votre milieu de travail, mais vous souhaitez en savoir davantage. Découvrez nos formations et consultez nos outils conçus pour vous.
Consultez les outils disponibles selon votre niveau
Introduction aux concepts d’équité et d’inclusion
Découvrez les principes fondamentaux de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI).
Comprendre les biais inconscients
Apprenez à reconnaître et à atténuer les biais inconscients en milieu de travail.
Comprendre la discrimination
Explorez les différentes formes de discrimination et les bonnes pratiques en ressources humaines.
Guide des bonnes pratiques sur la diversité en entreprise
Apprenez en plus sur la gestion de la diversité en organisation.
Nos formations
Découvrez une programmation adaptée à vos besoins en gestion de l’équité, diversité et inclusion, notamment en matière de diversité ethnoculturelle.


Intégrer les compétences interculturelles au sein de votre organisation

Culture organisationnelle et intégration de la diversité culturelle en entreprise

Pratiques inclusives : accueil et intégration des personnes immigrantes en milieu de travail

Culture organisationnelle et intégration de la diversité culturelle en entreprise

Écueils et meilleures pratiques en matière de recrutement, d’intégration et de rétention de la diversité ethnoculturelle

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