Normes 
du travail

Les événements potentiellement traumatiques sont un des risques psychosociaux à prendre obligatoirement en charge par toutes les entreprises québécoises selon la CNESST, au même titre que le harcèlement et la violence. Comment les identifier afin de bâtir un programme de prévention ou un plan d'action ? De quelle manière réagir lorsqu’un incident survient au sein de la main-d'œuvre ? Aujourd’hui, Marc-André Pedneault, directeur SST à la FCCQ, échange sur ce sujet avec Karine Bouchard, conseillère en santé psychologique au travail à la CNESST, afin de dégager les meilleures pratiques pour aider les employeurs à adapter efficacement leurs politiques et leurs pratiques de prévention.

De quelle manière les technologies comme la robotisation et l’intelligence artificielle peuvent-elles appuyer les organisations dans la prévention des situations à risques et lésions professionnelles ? Les dernières décennies ont radicalement bouleversé les milieux de travail, qui plus que jamais, doivent s’adapter à l’innovation technologique, mais également en tirer profit. Dans cet épisode, Marc-André Pedneault, directeur SST à la FCCQ, reçoit Alain Marchand, directeur scientifique à l’IRSST. Les deux experts dressent un état des lieux de l’utilisation de la technologie en entreprise et ses impacts sur la santé et sécurité au travail.

Toxicité au travail : comment réagir pour ne pas laisser s’instaurer la violence et le harcèlement dans votre organisation ? Les conflits nuisent au bien-être du personnel et à la productivité des entreprises. Pire encore, parfois un seul individu peut générer un climat de tension. Dans cet épisode, Marc-André Pedneault, directeur SST à la FCCQ, et son invitée Maryse Audet, experte sur les questions de santé mentale en entreprise, aident les entreprises à décrypter les mécanismes qui sous-tendent les comportements difficiles et proposent des outils concrets pour les prévenir et y faire face.