Normes
du travail

Les normes du travail simplifiées

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Articles

Des contenus afin de soutenir les milieux de travail dans la compréhension et l’application de la Loi sur les normes du travail : salaires, congés, absences, licenciements, plaintes etc.

Articles vedettes

Congé parental

Congés et absences

Paroles d’experte : « Le congé parental, c’est un droit. »

Devenir parent est certainement une grande étape à franchir ! Cette transition implique des rendez-vous à prendre, mais aussi la nécessité de s’absenter du travail et de prendre divers congés.

Grossesse en entreprise.

Santé et mieux-être

Grossesse en entreprise : un guide pour leaders visionnaires

Le soutien aux mères enceintes et aux parents durant la phase de grossesse est une danse délicate qui, si elle est bien menée, peut garantir le bien-être et la productivité des employé.e.s, tout en instaurant une atmosphère de respect et d'inclusion !

congé sabbatique en entreprise

Bonnes pratiques en CFT

Comment réussir un congé sabbatique en entreprise

Oser prendre un congé sabbatique pour partir à l’autre bout du monde ou encore pour réaliser un projet personnel hors de son lieu de travail... Utopie ou opportunité ?

Fiches à télécharger

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Normes du travail - Balados

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Nos balados

Saison 1 - Épisode 3 - Parlons de SST

Événements potentiellement traumatiques : la performance ne doit pas engendrer l’imprudence

Les événements potentiellement traumatiques sont un des risques psychosociaux à prendre obligatoirement en charge par toutes les entreprises québécoises selon la CNESST, au même titre que le harcèlement et la violence. Comment les identifier afin de bâtir un programme de prévention ou un plan d'action ? De quelle manière réagir lorsqu’un incident survient au sein de la main-d'œuvre ? Aujourd’hui, Marc-André Pedneault, directeur SST à la FCCQ, échange sur ce sujet avec Karine Bouchard, conseillère en santé psychologique au travail à la CNESST, afin de dégager les meilleures pratiques pour aider les employeurs à adapter efficacement leurs politiques et leurs pratiques de prévention.

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Grâce au soutien financier de la CNESST par le biais du Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail