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  • Lois et règlements
    L’obligation d’accommodement raisonnable, un droit
    Diversité et inclusion

    L’obligation d’accommodement raisonnable, un droit

    Fiche sommaire définissant les droits et les obligations des employeurs et gestionnaire en matière d'accommodement raisonnable pour ainsi améliorer leur compréhension et mieux prévenir les situations de discrimination. Outil proposé par CDPDJ.

    Prévention des discriminations
  • Lois et règlements
    Obligation d’accommodement lors d'un retour au travail
    Diversité et inclusion

    L’obligation d’accommodement lors d'un retour au travail

    Lors du retour au travail à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’employeur doit faire un effort réel et raisonnable pour permettre à la personne de réintégrer son poste. C’est ce qu’on appelle l’obligation d’accommodement raisonnable.

    Prévention des discriminations