Découvrez quelles sont les mesures a déployé pour faciliter la conciliation du travail et de la proche aidance dans votre organisation. Outil proposé par RANQ. 

On y révèle notamment que 53 % des personnes sondées se disent prêtes à changer d’emploi pour de meilleures mesures de CFT. Données du sondage mené par Concilivi.

Les organisations prennent de plus en plus le virage de CFT, « une attente incontournable des employés » selon 89 % des employeurs. Données du sondage mené par Concilivi.

Formation en ligne de 3 heures s’adressant aux employés et gestionnaires en télétravail depuis la pandémie. Disponible gratuitement et offerte par la TÉLUQ.

L'Ordre des CRHA souhaite encadrer les pratiques entourant le travail à distance par la publication du présent guide.

Avec ce nouveau Guide d’encadrement du télétravail pour l’employeur et l’employé, l’Ordre des CRHA souhaite encadrer les pratiques entourant le travail à distance. Il espère ainsi fournir aux gestionnaires et aux employés des balises claires sur les responsabilités qui incombent à chacun en ce qui concerne la gestion, la communication, la protection de l’information, et la santé et la sécurité du travail.

Peu importe le rôle ou l’entreprise dans laquelle nous évoluons, lorsqu’il faut travailler à distance, il importe d’adopter les meilleures méthodes pour être efficace. Dans cet outil pratique, nous vous présentions 7 étapes clés pour évoluer avec aisance dans un climat productif et harmonieux de ce nouveau mode de travail.

Formation en ligne de 12 à 15 heures, qui traite des enjeux et des mesures pour favoriser la conciliation travail-famille. Disponible gratuitement et offerte par la TELUQ.

On vous y présente des exemples de mesures de conciliation famille-travail et ce pour quatre grandes catégories. Exemples proposés par Concilivi.

Cet outil constitue un beau point de départ avant d'entreprendre une démarche en vue d'instaurer des mesures de conciliation famille-travail. Outil proposé par Concilivi.