Avec Sana Bouajila, conseillère en EDI à l'Université Laval et membre du comité aviseur de Vision Inclusion, explorez les fondements de l'EDI - équité, diversité, inclusion - et leur mise en œuvre concrète dans le milieu professionnel.

L’équipe de Pratiques RH est allée à la rencontre d’Etienne Rivard, président directeur général chez Infrastructel.

Découvrez dans cette capsule, les bonnes pratiques en matière d’inclusion et de diversité appliquées au sein de cette entreprise. 

Le présent guide de référence se veut un recueil de meilleures pratiques pour assurer la réussite de l’intégration et du maintien en emploi d’une main-d’œuvre autochtone au sein d’une entreprise. Outil élaboré par la CDRHPNQ avec le soutien de divers partenaires.

Série de quatre capsules d’autoformation à réaliser au rythme de l’apprenant directement en ligne. Ces formations se veulent une introduction aux principales limitations chez les travailleurs handicapés en entreprise : troubles de santé mentale, troubles du spectre de l’autisme, trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité et déficience intellectuelle.

Vous vous questionnez sur les modèles de gestion de la diversité culturelle et leurs enjeux? l’équipe d’Un emploi en sol québécois vous propose de vous familiariser avec les concepts clés pour développer une stratégie plus inclusive dans votre organisation.

Axtra met à disposition des employeurs ce guide de référence sur l'accueil, l'intégration et le maintien en stage des femmes en STIM.

Axtra met à disposition des employeurs ce guide de référence sur l'accueil, l'intégration et le maintien en stage de personnes porteuse de handicap.

Cet aide-mémoire a pour but de vous soutenir dans l’implantation de votre système de gestion de l’inclusion : par quoi commencer, les préalables, les outils à développer. Gagnez du temps et retrouvez les différentes étapes clés de ce processus.

Grâce au programme Un emploi en sol québécois, apprenez en plus sur le mécanisme des biais inconscients afin d’éviter de nuire à vos pratiques inclusives.

L'équipe Pratiques RH met à votre disposition un guide de 25 bonnes pratiques en matière d'équité, diversité et inclusion, recueillies auprès des entreprises québécoises. Cet outil est donc à destination des entreprises québécoises qui se questionnent sur le sujet et souhaitent faire de leur entreprise un milieu de travail plus inclusif.