Vous êtes au niveau avancé
Merci pour votre participation ! Vos réponses indiquent que vous avez atteint un niveau avancé en EDI. Vous avez déjà mis en œuvre des actions concrètes au sein de votre organisation et maîtrisez bien les principes fondamentaux.
Vous êtes maintenant prêt.e à explorer des ressources plus stratégiques et à réfléchir à la façon dont vous pouvez influencer la création d’un environnement de travail inclusif. Découvrez nos formations et consultez nos outils conçus pour vous.
Guide comment mettre en place un comité EDI
Découvrez les étapes essentielles pour créer et structurer un comité EDI efficace dans son organisation.
Comprendre l’accommodement raisonnable
Suivez une feuille de route pour mieux gérer les demandes d’accommodement en milieu de travail.
Politique EDI
Accédez à un modèle de politique EDI pour formaliser votre engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Leadership inclusif
Explorez des approches concrètes pour exercer un leadership inclusif au sein de votre organisation avec le guide du Centre canadien pour la diversité et l'inclusion