Avec l’arrivée de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité au travail en vigueur depuis octobre 2021, une nouvelle exigence a été mis en place en ce qui concerne la réadaptation : l’obligation d’accommodement. En effet, lors d’une lésion professionnelle, l’employeur a désormais l’obligation de respecter les exigences propres à la notion d’accommodement raisonnable.