Obligations légales en conciliation famille-travail : focus sur les conditions de travail
Cet outil rassemble l’essentiel pour comprendre vos obligations légales, en tant qu’employeur, et soutenir vos employé·e·s dans leurs efforts pour concilier vie familiale et vie professionnelle.
Délais maximaux applicables pour les dispositions relatives au bruit prévues dans le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) en vigueur depuis le 16 juin 2023. Outil proposé par la CNESST.
L’obligation d’accommodement lors d'un retour au travail
Lors du retour au travail à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’employeur doit faire un effort réel et raisonnable pour permettre à la personne de réintégrer son poste. C’est ce qu’on appelle l’obligation d’accommodement raisonnable.
