Le restaurant, une situation de harcèlement psychologique au travail
Cette capsule illustre une situation de harcèlement psychologique au travail où l’employeur n’intervient pas et comment la situation devient néfaste pour le milieu de travail.
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Cette capsule illustre une situation de harcèlement psychologique au travail où l’employeur n’intervient pas et comment la situation devient néfaste pour le milieu de travail.
Cette capsule illustre une situation de harcèlement psychologique au travail où l’employeur intervient.
Capsule vidéo présentée par la CNESST
Cette capsule démontre l’importance pour un gestionnaire de prendre en charge une situation problématique vécue entre deux employés avant que celle-ci ne dégénère et se transforme éventuellement en harcèlement psychologique.
En tant qu'employeur que faire lorsque vous recevez d'un employé une dénonciation verbale vague ou ambiguë qui concerne un comportement inapproprié d'un autre employé ? Venez écouter Me Élaine Léger, associé chez FASKEN et spécialiste en matière de prévention du harcèlement psychologique et sexuel, pour répondre à cette question.
Grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme d’aide financière
pour la formation et l’information en santé et sécurité du travail.