Développez vos compétences en termes de proposition de valeur employé, en recherche de talents, en engagement et en culture d’entreprise. À la fin de ce programme, les gestionnaires seront en mesure de développer des stratégies qui allient l’expertise des équipes de marketing et des ressources humaines.

Ce guide, élaboré par GIT Services-conseils en emploi, vous propose des pistes de réflexion quant aux stratégies et aux pratiques de gestion des ressources humaines à mettre en place dans votre entreprise. On y retrouve 3 grands thèmes : développement organisationnel, ADN de l'entreprise et enjeux de fidélisation de personnel.

Explorez les postures propices à la collaboration et exemples de pratiques novatrices en gestion abordé lors de notre activité du 1er juin dernier, organisé en collaboration avec l'ILOT et la Direction de la formation continue de l'UdeM.