Services Québec met à la disposition des gestionnaires RH et dirigeant.e.s l'outil Portrait RH pour vous aider dans votre gestion des ressources humaines et évaluer votre fonction RH. Du diagnostic d'entreprise au soutien en ressources humaines, un.e conseiller.ère vous accompagne.
Découvrez les mesures de soutien à l'emploi et initiatives en matière de main d'œuvre des services publics. De l'intégration au marché du travail, la gestion des ressources humaines au développement des compétences, vous trouverez les programmes et liens pour vous accompagner dans vos enjeux de main d'œuvre.
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Attirer le talent, le recruter et le fidéliser : si seulement c’était si simple. Les enjeux de cette profession se complexifient et évoluent constamment. Ils vous poussent à revoir vos pratiques pour dénicher la meilleure recrue : celle qui complétera votre équipe sur la glace pour vous mener à la coupe.
À la recherche d’idées pour attirer et retenir vos employé.e.s? L'équipe du programme Un emploi en sol québécois met à votre disposition cette fiche thématique vous donnant les clés d’une proposition de valeurs réussie grâce à une communication efficace!
Le présent guide de référence se veut un recueil de meilleures pratiques pour assurer la réussite de l’intégration et du maintien en emploi d’une main-d’œuvre autochtone au sein d’une entreprise. Outil élaboré par la CDRHPNQ avec le soutien de divers partenaires.
Les défis associés au recrutement de main-d’oeuvre représentent le frein le plus important à la croissance des entreprises québécoises dans 75 % des cas. Les défis rattachés à cette situation sont nombreux et complexes. Cette présentation démystifiera l’état du marché du travail québécois pour vous permettre d’ajuster vos stratégies et de prendre les choses en mains.
Mobiliser vos équipes en outillant adéquatement vos gestionnaires Vos gestionnaires occupent une position clé au sein de votre entreprise. Ils permettent de combiner les forces et les aspirations de chacun pour créer une synergie optimale. Cependant, les nombreuses transformations de l’économie les forcent à devoir constamment s’adapter aux changements. Découvrez comment, en tant que dirigeant ou expert en ressources humaines, vous pouvez créer un environnement qui favorise la bonne performance de vos gestionnaires.
Les besoins en main-d’œuvre sont criants, et les travailleurs.ses expérimenté.e.s sont nombreux.ses et en meilleure santé que jamais auparavant. Cette étude recense les meilleures pratiques nationales et internationales pouvant être appliquées dans le contexte de la réalité québécoise et propose des moyens efficaces pour l’attraction et la rétention des travailleurs.ses expérimenté.e.s.
Comment gérer efficacement un processus de recrutement à distance?
