Les ateliers sur la diversité culturelle en entreprise
Trouvez les ressources les plus adaptées à votre environnement de travail grâce à l’atelier Vision Inclusion "Culture organisationnelle et intégration de la diversité culturelle en entreprise"
Trouvez les ressources les plus adaptées à votre environnement de travail grâce à l’atelier Vision Inclusion "Culture organisationnelle et intégration de la diversité culturelle en entreprise"
Pour célébrer la diversité au sein de votre entreprise, créez un calendrier personnalisé mettant en avant des journées nationales et internationales et adapter le aux spécificités de votre organisation, en tenant compte de sa culture, de sa vision, de sa clientèle et de son personnel.
Vous vous questionnez sur les modèles de gestion de la diversité culturelle et leurs enjeux? l’équipe d’Un emploi en sol québécois vous propose de vous familiariser avec les concepts clés pour développer une stratégie plus inclusive dans votre organisation.
L'équipe Pratiques RH met à votre disposition un guide de 25 bonnes pratiques en matière d'équité, diversité et inclusion, recueillies auprès des entreprises québécoises. Cet outil est donc à destination des entreprises québécoises qui se questionnent sur le sujet et souhaitent faire de leur entreprise un milieu de travail plus inclusif.
Le recrutement de professionnels formés à l’étranger (PFÉ) peut comporter son lot de défis pour de nombreux employeurs et recruteurs, c'est pourquoi ce guide propose 10 des meilleures pratiques d’embauche, d’accueil et d’intégration des PDÉ. Outil proposé par TECHNOCompétences et le RQuODE.
Attirer pour mieux retenir ! Découvrez les moyens qui ont été concrets abordés lors de notre activité pour mieux surmonter vos enjeux en matière d'attraction, d’intégration et de rétention des travailleurs immigrants et ainsi élaborer des solutions adaptées à vos besoins.
On vous y propose une série de pratiques et de stratégies faciles à mettre en place qui peuvent faire la différence dans les milieux de travail parce que travailler sur les relations interculturelles, c’est plus favoriser l’efficacité et les performances de votre entreprise. Outil proposé par l'IRIPI et CEM.
Guide pratique de la gestion de la diversité et DIVERSImètre. Proposé par Emploi-Québec et le Mouvement québécois de la qualité.