Attirer le talent, le recruter et le fidéliser : si seulement c’était si simple. Les enjeux de cette profession se complexifient et évoluent constamment. Ils vous poussent à revoir vos pratiques pour dénicher la meilleure recrue : celle qui complétera votre équipe sur la glace pour vous mener à la coupe.
Les défis associés au recrutement de main-d’oeuvre représentent le frein le plus important à la croissance des entreprises québécoises dans 75 % des cas. Les défis rattachés à cette situation sont nombreux et complexes. Cette présentation démystifiera l’état du marché du travail québécois pour vous permettre d’ajuster vos stratégies et de prendre les choses en mains.
Mobiliser vos équipes en outillant adéquatement vos gestionnaires Vos gestionnaires occupent une position clé au sein de votre entreprise. Ils permettent de combiner les forces et les aspirations de chacun pour créer une synergie optimale. Cependant, les nombreuses transformations de l’économie les forcent à devoir constamment s’adapter aux changements. Découvrez comment, en tant que dirigeant ou expert en ressources humaines, vous pouvez créer un environnement qui favorise la bonne performance de vos gestionnaires.
Série de quatre capsules d’autoformation à réaliser au rythme de l’apprenant directement en ligne. Ces formations se veulent une introduction aux principales limitations chez les travailleurs handicapés en entreprise : troubles de santé mentale, troubles du spectre de l’autisme, trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité et déficience intellectuelle.
Miser sur les avantages des équipes multiculturelles pour résoudre vos défis organisationnels, à développer une stratégie d’intervention gagnante facilitant ainsi la cohésion, puis à communiquez efficacement avec des individus d’autres cultures. Atelier présenté dans le cadre des Ateliers RH Manuvie de la FCCQ.
Attirer pour mieux retenir ! Découvrez les moyens qui ont été concrets abordés lors de notre activité pour mieux surmonter vos enjeux en matière d'attraction, d’intégration et de rétention des travailleurs immigrants et ainsi élaborer des solutions adaptées à vos besoins.
Apprenez-en plus sur vos obligations en ce qui concerne la diversité et rendez votre organisation et vos processus de recrutement plus inclusif avec notre conférencière invitée du 24 novembre 2021, Madame Myrlande Pierre, Vice-présidente du mandat Charte, à la CDPDJ.
Cette formation en ligne vous permettra de connaître les lois applicables et leur champ d’application et de connaître les droits et obligations du salarié et de l'employeur.
Cette formation en ligne vous permettra de connaître les différentes formes que prend le harcèlement, d'identifier les conduites pouvant constituer du harcèlement puis de faire la nuance entre le harcèlement psychologique au travail et le droit de gérance de l’employeur.
Formation gratuite pour sensibiliser les employeurs et les employés à la violence en milieu de travail. Offert par le CCHST.
