Explorer les méthodes pour détecter et gérer les conflits d’intérêts lors du recrutement. Un éclairage sur l’identification, la prise en main et l'importance des rôles au sein du comité, y compris de la présidence, pour garantir un processus juste et inclusif.
Ce guide révèle comment créer un environnement accueillant pour les nouveaux membres du personnel. Focus sur équité, diversité, inclusion, il présente pratiques clés pour améliorer rétention et cultiver sentiment d'appartenance.
Constituer des comités de sélection qui valorisent la diversité et réduisent les biais inconscients est essentiel. Ce guide offre des clés pour des processus de sélection équitables, partageant des stratégies concrètes pour un recrutement plus juste et ouvert à tou.te.s.
14 outils pour vous aider à inventer, adopter ou améliorer des idées susceptibles de produire de meilleurs résultats. Simple et rapide à utiliser, les outils ont été inspirés d’outils actuellement utilisés dans divers secteurs d’activités aussi bien manufacturiers que services. Outil proposé par la Direction de la formation continue de l'UDEM.
