Explorer les méthodes pour détecter et gérer les conflits d’intérêts lors du recrutement. Un éclairage sur l’identification, la prise en main et l'importance des rôles au sein du comité, y compris de la présidence, pour garantir un processus juste et inclusif.
Ce guide révèle comment créer un environnement accueillant pour les nouveaux membres du personnel. Focus sur équité, diversité, inclusion, il présente pratiques clés pour améliorer rétention et cultiver sentiment d'appartenance.
Constituer des comités de sélection qui valorisent la diversité et réduisent les biais inconscients est essentiel. Ce guide offre des clés pour des processus de sélection équitables, partageant des stratégies concrètes pour un recrutement plus juste et ouvert à tou.te.s.
Ce guide de la CNESST vise à identifier les risques d'événements traumatiques au travail et à mettre en place des mesures pour protéger la santé et l'intégrité des employés.
