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    Gérer les conflits d'intérêts : recrutement équitable
    Diversité et inclusion

    Gérer les conflits d'intérêts : recrutement équitable

    Explorer les méthodes pour détecter et gérer les conflits d’intérêts lors du recrutement. Un éclairage sur l’identification, la prise en main et l'importance des rôles au sein du comité, y compris de la présidence, pour garantir un processus juste et inclusif.

  • Guide
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    Recrutement inclusif : bienvenue à la diversité

    Ce guide révèle comment créer un environnement accueillant pour les nouveaux membres du personnel. Focus sur équité, diversité, inclusion, il présente pratiques clés pour améliorer rétention et cultiver sentiment d'appartenance.

  • Guide
    Préparez-vous aux enjeux RH à venir  Rapport RH 2026
    Attraction et rétention

    Préparez-vous aux enjeux RH à venir : rapport RH 2026

    Découvrez une analyse approfondie des défis RH émergents et à venir, basée sur un sondage mené auprès de plus de 400 entreprises québécoises. Appuyez vos décisions sur des conseils d’expert.e.s pour améliorer vos processus RH et définir vos priorités pour l’année à venir.

     

    Rétention des talents
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    Jour de deuil
    SST et mieux-être

    Jour de commémoration des personnes blessées ou décédées à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle

    Le 28 avril marque le Jour de deuil, une journée de commémoration internationale dédiée à la mémoire des personnes blessées ou décédées à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

    À cette occasion, la CNESST met à disposition un guide de prévention visant à renforcer la sécurité en milieu de travail.

    Prévention de la SST