Formations > Prévention du harcèlement
Cette formation en ligne vous permettra de connaître les lois applicables et leur champ d’application et de connaître les droits et obligations du salarié et de l'employeur.
Cette formation en ligne vous permettra de connaître les différentes formes que prend le harcèlement, d'identifier les conduites pouvant constituer du harcèlement puis de faire la nuance entre le harcèlement psychologique au travail et le droit de gérance de l’employeur.
Formation gratuite pour sensibiliser les employeurs et les employés à la violence en milieu de travail. Offert par le CCHST.
Ce guide de la CNESST vise à détecter les risques d'harcèlement au travail et à instaurer des mesures de protection physique et mentale. Conçu par la CNESST.
Ce modèle de politique vise à soutenir les employeurs dans la rédaction de la politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes qu’ils doivent mettre en place et rendre accessible à leur personnel.
Consultez l'aide-mémoire proposé par l'Ordre des CRHA afin de vous aider à mettre en place une politique de prévention du harcèlement au travail et de traitement des plaintes.
Ce guide présente les éléments qui doivent être traités dans une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes. Il vise à soutenir les employeurs qui doivent obligatoirement, conformément à la Loi sur les normes du travail, la mettre en place et rendre disponible à leur personnel.
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Grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme d’aide financière
pour la formation et l’information en santé et sécurité du travail.
